Neke bh tvrtke imaju milijunske iznose na računima a radnici im nemaju pravo na plaćeno bolovanje!

10,644 ABC portal 17.listopada 2017. 13:00
radno mjesto
POSTOJE LI RADNIČKA PRAVA U BIH

Radnička prava radnika u Bosni i Hercegovini treba promatrati iz više aspekata.  Što se tiče društvenog ili javnog sektora ta prava se bitno razlikuju od prava onih koji rade izvan blagodati tog istog sektora.  U državnim tvrtkama i službama rade oni kojima se posrećilo a poslodavac im je široke ruke kad su u pitanju radnička prava. A kako i ne bi bio, ogroman kapital stiže u državnu kasu a gdje je puno novca treba ga i 'potrošiti' pa uz solidne plaće državni sektor će priznati i radničko pravo na odmor, pravo na bolovanje, pravo na radno vrijeme, pravo na plaćene blagdane i praznike i još dosta toga. Državni sektor će vam u većini slučajeva prihvatiti i vaše želje za terminom godišnjeg odmora i nećete se trebati bojati da će vam šef jedno jutro u kišnoj i prohladnoj veljači/februaru doći i reći 'od sutra si deset dana na odmoru' što je na žalost svakako moguće u nekim drugim radnim sektorima. Iako nije mali broj zaposlenih u javnom sektoru i ne može se reći da im je poslodavac teški škrtac koji nimalo ne pazi na njih i njihova prava, piše ABCportal.info.

Također, valja naglasiti da u BiH postoje privatne tvrtke koje imaju dosta sluha kad su u pitanju radnička prava. Imaju namjeru ponašati se u skladu sa važećim zakonima kojima su propisana prava zaposlenika koji u pravilu nemaju većih zamjerki na svoje poslodavce. Međutim u ovoj državi postoji niz poduzeća u kojima ne postoji pojam radno vrijeme, bolovanje, godišnji odmor, slobodan dan, pravo na neradni vikend i slične stvari. Takvi poslodavci se uvijek pravdaju na istu foru 'kriza je i moramo raditi kako bi uopće opstali' i na osnovu takvog stava negiraju osnovna radnička prava svojih zaposlenika.

 

Isto tako , često bude vidljivo da poslovni saldo nekih tvrtki bude u milijunskom iznosu u plusu a radnici im totalno obespravljeni bez mogućnosti da koriste svoja prava koja im pripadaju po zakonu. Pa kako je to moguće i kad će takva praksa prestati postojati? Može li doći do poboljšanja stanja s obzirom da privatni sektor skoro ne poznaje sindikalno djelovanje i sindikalnu borbu? Tko može natjerati takve poslodavce da počnu provoditi propisane zakone? Na čijoj strani će biti sudovi ukoliko se netko i drzne podnijeti tužbu protiv takvih poslodavaca? Sve su to pitanja na koja u ovom trenutku nema odgovora, a radnička prava će još sigurno čekati kad će biti potpuno implementirana u ovoj i ovakvoj Bosni i Hercegovini, piše ABCportal.info.

Tagovi:

Komentari

EUR
EMU(EUR)

Jedinica: 1
Kupovni: 1,955830
Srednji: 1,955830
Prodajni: 1,955830

Jedinica: 100
Kupovni: 25,933700
Srednji: 25,998697
Prodajni: 26,063694

Jedinica: 1
Kupovni: 1,355102
Srednji: 1,358498
Prodajni: 1,361894

USD
SAD(USD)

Jedinica: 1
Kupovni: 1,727872
Srednji: 1,732203
Prodajni: 1,736534

Jedinica: 1
Kupovni: 1,867643
Srednji: 1,872324
Prodajni: 1,877005

Jedinica: 1
Kupovni: 2,305531
Srednji: 2,311309
Prodajni: 2,317087