Biti žena u konkurentnom tržištu osiguranja

216 ABC portal 08.ožujka 2021. 09:45
NA TRŽIŠTU OSIGURANJA

Udio i uloga žena u ukupnoj radnoj snazi svijeta se povećava, zajedno s ubrzanim razvojem društva, a žene sve češće ulaze u područje menadžmenta, iako i dalje postoje predrasude i nevidljive barijere, koje onemogućuju dolazak žena na najviše pozicije menadžmenta ili njihovo zadržavanje na istoj. Borba protiv tih predrasuda je borba svih u organizaciji, ali i široj društvenoj zajednici. 

Da su u Central osiguranju d.d., instituciji koju krase inovativnost, moderan pristup radu, dinamičnost i stalni rast, svjesni važnosti angažmana žena, govori činjenica da je trenutno od svih uposlenih čak 52% žene, a gdje su se pokazale uspješne u svim sektorima i na svim pozicijama. 

Donosimo tajne naših poslovnih žena, koje dokazuju da se u konkurentnom tržištu osiguranja može uspjeti drukčijim pristupom, upornošću i kontinuiranim ulaganjem u sebe. 

anita-11.jpg

Anita Obradović, voditelj Prodajnog centra Mostar
„Kad pogledam protekle godine, osjećam se ponosnom i ispunjenom. Ponosna sam majka dvoje djece,  supruga te voditelj regije više od 10 godina u osiguravajućem društvu. Nije bilo jednostavno izgraditi se poslovno, a ujedno i voditi brigu o svojoj obitelji. Posao prodaje iziskuje mnogo vremena, znanja, vještina kao i strpljena, jer svakodnevna komunikacija s klijentima kao i s ljudima koje vodim to zahtijeva. Prvenstveno je potrebno biti čovjek i biti čvrsto na zemlji, stajati iza svojih ciljeva, imati svoje ja, te uz predan rad i trud zajedno sa svim navedenim ostvariti pozitivne rezultate. Kad se sve nabrojano složi rezultat mora doći. Biti žena u svemu tome nije niti malo jednostavno, ali je neopisivo zadovoljstvo uspjeti u svemu tome. Svim ženama ovim putem poručujem da budu svoje, bez strahova, bez predrasuda, jer mi smo žene, majke i kraljice, sve možemo kada to želimo!“ 

 Žene su u organizacije unijele doprinos međuljudskim odnosima, ojačale timski rad te stvorile pozitivno ozračje unutar organizacija, samim time doprinijele produktivnosti zaposlenika te na posljetku i cijele organizacije. Ulaskom žena u menadžment dolazi do uspostavljanja mješovitog menadžmenta što rezultira razvoju različitih pristupa i metoda pri rješavanju poslovnih problema i definiranja poslovnih procesa.
 

nela-22.jpg
Nela Bevanda, viši savjetnik u prodaji osiguranja
"Uzimajući u obzir godine rada u osiguravajućem društvu, kao žena se osjećam ponosnom i ispunjenom osobom u svim područjima života. Biti žena u konkurentnom tržištu osiguranja nije bilo i još uvijek nije jednostavno. Sada bih sigurno neke stvari i drugačije odradila. Nečemu bih posvetila manje pažnje, a nečemu bih dala veći značaj. Ipak, ništa ne bih mijenjala, jer u suprotnom, ne bih bila na mjestu gdje sam sada, niti bih bila ista osoba. Rad u osiguravajućem društvu je izazovan, zanimljiv i zahtjevan, ali me nije spriječilo da budem odgovorna i stabilna osoba, jer sam žena, vjerujem u sebe, iznimno cijenim suradnike, timski rad, struku, svoje klijente. Promjene su mi izazov i uvijek vjerujem u uspjeh!" 

Istraživanja su pokazala da su nakon financijske krize 2008. godine tvrtke kojima su upravljale žene lakše prošle turbulentna vremena i lakše se izvukle iz krize. Dobre komunikacijske vještine, dosljednost, inspirativna snaga, empatija, jasno izražene moralne vrijednosti, fleksibilnost, sposobnost obavljanja više aktivnosti u istom vremenu su samo neke od osobina uspješnih žena uz pomoć kojih se one sve bolje pozicioniraju u „muškom“ poslovnom svijetu.  

 

elma-3.jpg

Elma Mekić, savjetnik u prodaji osiguranja
„Biti žena u osiguranju znači biti snažna, uporna, sigurna i samopouzdana, jer osigurati drugog znači prvo vjerovati u sebe i zračiti time da bi vam drugi ukazali povjerenje i dopustili vam da ih osigurate. Svaki posao nosi svoju težinu i odgovornost, bez obzira u kojoj branši radite, ali svatko tko je spreman naporno raditi, iskreno se truditi i biti odgovoran za ono što radi može uspjeti, ali mora biti spreman i preuzeti rizik. Rizik se brzo pretvori u izazov koji vam daje motivaciju na putu ka uspjehu u konkurentnom tržištu. Biti uspješna žena u poslu je ponekad dosta teško iz više razloga, međutim trud i upornost su ključni. Nemojte se bojati izazova, grešaka pa i eventualnih neuspjeha na vašem početku, jer time svakim danom učite više, rastete i postajete uspješne. Iskreno se radujem novim izazovima, novim poslovnim uspjesima, poznanstvima i mogućnostima da svojom sposobnošću i znanjem utječem na razvoj profesije. Budite odvažne, hrabre i preuzmite rizik da bi uspjele! Ključ uspjeha je u vama!“. 
 

Tagovi:

Komentari

EUR
EMU(EUR)

Jedinica: 1
Kupovni: 1,955830
Srednji: 1,955830
Prodajni: 1,955830

Jedinica: 100
Kupovni: 25,903743
Srednji: 25,968665
Prodajni: 26,033587

Jedinica: 1
Kupovni: 1,324378
Srednji: 1,327697
Prodajni: 1,331016

USD
SAD(USD)

Jedinica: 1
Kupovni: 1,625107
Srednji: 1,629180
Prodajni: 1,633253

Jedinica: 1
Kupovni: 1,779244
Srednji: 1,783703
Prodajni: 1,788162

Jedinica: 1
Kupovni: 2,261331
Srednji: 2,266998
Prodajni: 2,272665