Bingo Group, najveća domaća poslovna grupacija, objavila je poslovne rezultate za 2022, prihodi iznose 1,7 milijardi KM, što je 17% više nego u 2021.
-Posebno smo ponosni što je veći dio rasta dobiti zasnovan na rezultatima proizvodnih kompanija unutar Bingo grupacije, koje su zabilježile fantastičan rast prihoda više od 80%. Tako je kompanija Dita u 2022. godini udvostručila svoju proizvodnju i ostvarila izvoz od preko 5 milijuna KM robe na ino tržišta, što je povećanje od 70% u odnosu na 2021. godinu, izjavila je Ljiljana Kunosić, direktorica Bingo Group na konferenciji za medije održanoj u četvrtak u Sarajevu.
U prošloj godini Bingo Group je investirao 132 milijuna KM, što znači da je i više od cijele dobiti u prethodnoj godini investirano u dalji razvoj poslovanja, čime je potvrđeno opredjeljenje grupacije ka razvoju domaćeg gospodarstva i domaćih kompanija. Tijekom 30 godina svog poslovanja Bingo Group je u Bosni i Hercegovini investirao preko 850 milijuna KM, što ovu grupaciju čini najvećim domaćim investitorom.
– Pored ulaganja u tehnologiju i opremu proizvodnih kompanija, te renoviranja prodajnih objekata, investirali smo u unapređenje uvjete rada za naše zaposlenike, koji su stup Bingo grupacije. Ukupna izdvajanja za uposlenike su porasla za 21% na nivou grupe, a uplatili smo preko 50 milijuna KM na ime indirektnih poreza i doprinosa, istakla je Kunosić.
Statistika je pokazatelj da sve više kupaca bira Bingo kao svoje mjesto za kupovinu i da prepoznaju uložene napore u unaprjeđenje iskustva kupovine koje pruža najbolju vrijednost za novac.
– Za Bingo trgovinu prethodna godina je bila uspješna, sa rastom prihoda od 16%, odnosno sa 1,350 na 1,550 milijuna KM. Ostvareno je 5 milijuna kupovina više nego u godini prije, otvoreno je pet novih objekata i investirana su značajna sredstva u renoviranje postojećih, izjavio je Edin Ibrahimović, izvršni direktor za biznis operacije Bingo.
U svibnju 2023. godine, u Bingo trgovinama počinje implementacija nove sistematizacije, koja uključuje novo povećanje primanja uposlenih za 15% u prosjeku.
– Naše opredjeljenje je da kontinuirano radimo na poboljšanju uvjeta rada zaposlenika, ovo povećanje primanja od 15% je nastavak tih aktivnosti. Tako smo tijekom 2020. godine, u vrlo izazovno doba pandemije, našim zaposlenicima trajno povećali plaće za 20%, a regres i jednokratna financijska pomoć su isplaćeni u 2021., kao i u 2022. godini, istakao je Ibrahimović.
Andrijana Bukvarević, direktorica ljudskih resursa, govorila je o uvjetima rada, iz perspektive najvećeg poslodavca u BiH.
– U protekloj godini, investicijama u rast i razvoj otvoreno je više od 350 potpuno novih radnih mjesta, koja smo uspješno popunili. Kada je u pitanju fluktuacija kadra, naš prosjek je ispod prosjeka odlijeva kadrova u industriji trgovine u regiji i na to smo posebno ponosni, izjavila je Bukvarević.
Nekoliko novih inicijativa je najavljeno, među kojima se posebno ističe suradnja sa udruženjem Think Pink. Naime, Bingo Group u tekućoj godini svoj fokus stavlja na zdravlje žena, organizacijom preventivnih pregleda za više od 6.000 uposlenica Bingo Group, u saradnji sa udruženjem Think Pink.
