Ekonomisti kažu da je došlo do određenog disbalansa, jer se veliki broj radnika vodi na biroima za zapošljavanje u BiH, a ustvari radi u inozemstvu, te kako dovoljno govori podatak da je za 12 godina BiH napustilo 200 tisuća ljudi, većinom radno sposobne snage.
Gotovo dvije trećine radnika u BiH radi za minimalac, a tisuće ljudi odlazi. Ovo je trenutna gruba slika bosanskohercegovačkog društva. Poslodavci sve više uvoze radnike, domaći zbog malih plaća traže bolje prilike u inozemstvo.
Posljedica odliva radne snage iz BiH možda se najbolje oslikava u sektoru građevinarstva, gdje je potreba za stranim radnicima postala sve izraženija. Međutim, stručnjaci u ovoj oblasti kažu da je i tu potreban oprez, jer se domaćem gospodarstvu može pomoći jedino ako se pri dovođenju tih radnika ispoštuju sve zakonske procedure, javlja BHRT.
– Problem je što nam se svake godine smanjuje broj radnika, a na gradilištima je neophodno da uvijek posluje isti broj, jer je gradnja konstanta, sve je više stranih radnika, a naših dosta radnika je pred odlaskom u mirovinu i onda ne možemo nadomjestiti iz domaćih resursa, jer su mladi nezainteresirani za ovu vrstu posla, kaže Mile Petrović iz Udruženja građevinarstva Privredne komore RS.
Ekonomisti kažu da je došlo do određenog disbalansa, jer se veliki broj radnika vodi na biroima za zapošljavanje u BiH, a ustvari radi u inozemstvu, te kako dovoljno govori podatak da je za 12 godina BiH napustilo 200 tisuća ljudi, većinom radno sposobne snage.
– Problem je nastao, nije od jučer, traje 12 – 13 godina, sindikati se bune jer dolazak stranih predstavlja problem jer se smanjuje pritisak za povećanje plaća postojećim radnicima, ali mi ćemo ih morati uvesti, jer je veliki dio kvalitetne radne snage je otišao, ističe ekonomist Marko Đogo.
A migranti radnici na zapadnom Balkanu su već realnost, pokazuju podaci Međunarodne organizacije rada.
www.abcportal.info
